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发布日期:2012-03-20

                                                                                                              刘铁斌 博士

        最近中央电视台播出一个新的系列节目《公司的力量》。这个节目由《大国崛起》原班人马用两年时间,分别赴美、日、英、法、德、意、印和中国等八个国家,采访了5位诺贝尔奖得主,100多位经济学教授,50多位世界级公司老板,得出了一系列关于天生赢家凯发k8国际起源、发展及其作用的观点。节目播出后在国内引起强烈反响,使中国人开始思考市场经济及其公司的巨大力量。因为以往我们都不重视甚至不承认公司的力量。这里我简述其中的一些观点,或许会引起你的共鸣甚至震撼。
        1、在过去的几个世纪里,公司改写了人与人之间相处的秩序,国与国之间竞争的规则。一次国事访问,同时也是一次商务谈判,总统身后的显赫人物不再是大将军而是大老板,一个国家元首出访归来如果不带回订单,那就是一次失败的出访。
        2、公司是一种组织,一种制度,一种文化,公司是一种生存方式也是一种生活方式。一个国家离不开公司,因为公司创造了世界经济总量的90%,我们大多数人都离不开公司,因为世界上81%的人在公司工作。不在公司工作的人大多也在做公司的管理和服务工作。没有公司,就像没有空气一样。
        3、推动人类进步的仍然是公司。研究表明,在近代改变人类生活的160个科技发明中如蒸汽机、电报、电话、计算机等,80%以上都是由公司完成的。70%的专利和2/3的研究经费都出自公司。
        4、公司与国家同样重要。全球100个最大经济体中51个是公司,49个是国家。世界上有161个国家的财政收入比不上沃尔玛公司的收入。全球前十名大公司的销售总额超过世界上后100位国家的国内生产总值。以至于开始有人担心,总有一天,公司会收购国家。
        5、公司有时比国家还厉害。荷兰曾是世界上第一个上市公司的发源地,以公司立国世界闻名。荷兰的西印度公司用相当于价值24美元的物品从印第安人手上换到了曼哈顿岛,取名为“新阿姆斯特丹”,这就是今天的纽约。1757年,英国东印度公司的3000名雇佣军击溃了由2万骑兵、5万步兵组成的印度军队,从此开始了由一个公司征服一个古老帝国的历史。在鼎盛时期,英国东印度公司有30万人的武装,这个数字是英国皇家军队的2倍。
        6、公司原本没有好坏之分,就像人生下来无好坏之分一样。首先公司是市场经济的产物,他在随市场的波动而波动;它还是公司领导人实现梦想的平台,领导人的意志往往对公司的发展影响巨大。伟大的科学家牛顿曾买过股票,一次损失了2万英镑,相当于他当时10年的薪水,他也安然接受。
        7、人类天生就是生意人。亚当·斯密说过:“交易可能是人的本性之一,它的历史可能和语言一样古老。”有交易就会有市场,就会产生竞争,而股份制公司的诞生,使人与人之间的合作成为可能,它聚集起多个生命个体的能量,将其变成超出个人的经济法人。从而使在市场中更富有竞争力。
        8、公司是人的一种选择。一个人不能选择他的父母,也不能选择他的祖国,但他可以选择参与或组建一个公司。美国第三十任总统柯立芝说过:“建一座工厂就是盖一座教堂,在工厂干活就是在那里做礼拜”。
        9、公司是一个人实现理想抱负的最佳平台。美国《福布斯》杂志评选出2009年全球最有权力的人物排行榜,其中前十名中有五名来自于公司。在对财力、影响力、权力进行综合考量后,他们的名字与国家首脑、宗教领袖列在一起。
        10、真正的公司是那些从来未获得过特许,可以自由注册的公司。历史上英国、荷兰的东印度公司由于缺乏市场机制和竞争机制,变得日渐腐败,他们的职员除了年薪以外,还有相当一部分灰色收入。1813年,英国东印度公司的贸易垄断权在全国的市场经济发展中被废除,两年后,威灵顿公爵在滑铁卢击败了拿破仑。这一轮的英、法较量有人评价道:战争的胜利是市场经济的胜利。由于英国较早的进行了市场经济和工业革命,变得更加有力量。
        11、《常识》在美国独立战争期间,影响力仅次于《圣经》,其中一段话被美国《企业家》杂志引为企业家誓言。“我是不会选择做一个普通人的,如果我能够做到的话,我有权成为一个不寻常的人。我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的国民,那将被人瞧不起而使我感到痛苦不堪。我要做有意义的冒险,我要梦想,我要创造,我也要成功。”100多年来,沧海桑田,物是人非,但杂志上的这段话在激励一代又一代的企业家走向成功。
        12、本杰明-富兰克林,大家都知道他是个科学家、发明家,还知道他曾是《独立宣言》的起草人。但在美国,真正让富兰克林家喻户晓的是他的一本小书《穷人查理德年鉴》。在这本书中,他很少提及上帝和宗教,他一直在谈论财富以及如何获得财富。“君子不言利”,在古代曾是令人赞扬的社会美德,但富兰克林却告诉大家“挣钱不是贪婪,也不是为了谋生,而是使命,是精神,是为了最大限度的使人生绚丽多彩,挣钱是改变个人命运最好的途径”。
        13、先有洛克菲勒再有百万富翁。在英语中,洛克菲勒是百万富翁的代名词。这个移民的儿子,很小就与母亲一道承担起养家糊口的重担。但他从不抱怨命运的不公,也不抱怨自己的雇主,他在给儿子的信中说:工作是一种态度,它决定了我们快乐与否。在他的炼油厂,提炼一加仑石油的成本被计算到千分之一美分,每加仑的价格从88美分降到5美分后,公司还有盈利。洛克菲勒活了98岁,为美国树立了一个个人奋斗的楷模。
        14、卡内基是美国人心目中的另一位财富英雄。他生前几乎将全部财富捐献给了社会,足可以与死后设立诺贝尔奖金相媲美。他由于家庭贫困,小时候没上什么学,但他坚信,承认贫穷不是可耻的事,不努力克服贫穷才是堕落。他曾为一美元的周薪,一周工作6天,每天工作12小时。33岁时,卡内基年薪达到五万美元,并拥有40万美元的铁路证劵。他开始大办钢铁,在不到20年的时间里,卡内基将每吨钢铁的价格从100美元降到12美元,成为名符其实的钢铁大王和世界首富。
        15、美国发展离不开汽车,而汽车的发展不能不说一下福特。这个在世界上第一个使用流水线大量生产汽车的人,对美国以至世界的企业管理产生了巨大的影响。1914年的一天,福特汽车公司宣布,将把工人每天的工作时间缩短为8小时,同时每天工资提高一倍,福特公司一年将为此多付出1000万美元,而当时公司的利润也只有1000万美元。结果,当年的利润增长了三倍。
        16、人们总想公司无限大和公司万年长。专家们建议,所有权和经营权分离,显然是更为理性的选择。一个开创了公司的人,能为它做的最重要的事情,也许就是在适当的时候离开。关于接班人,通用汽车公司总裁斯隆退休时,坦然承认,他的继承人不是他想要的人,但是他无法反对,他坚信,“别让现任者指定继承人,否则你得到的将只是一个二等复制品”。
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